
Det vi gør
—
Vi udvikler ledere og organisationer
Ledelse er et håndværk, som kan læres, og effektiv ledelsesudvikling er en kombination af træning, teori og selvrefleksion. Med udgangspunkt i din konkrete situation og dit specifikke behov, omsætter vi de udfordringer eller muligheder, du har fået øje på, til konkrete resultatskabende aktiviteter og forløb.
Vi har gennem mange år leveret målrettet og skræddersyet udvikling til vores kunder, som har bidraget til at lukke kløften mellem det, ledere vil, og det organisationen kan – både i den private og den offentlige sektor.
Vores erhvervspsykologiske tilgang gør os i stand til at skabe de helt konkrete adfærdsændringer, som danner grundlaget for bedre resultater, bedre trivsel og et mere bæredygtigt arbejdsliv.
Udvikling af ledere fra talent til top
—
Uanset om du har brug for assistance til at udvikle dele af organisationens ledelseslag eller styrke udvalgte ledelseskompetencer, vil du i et samarbejde med os modtage ydelser, som sikrer effektiv udvikling af ledelsen, teamet og/eller organisationen som helhed.
Ledelse af trivsel og bæredygtige resultater
—
Vi klæder dig og din organisation på til at udfolde og forankre bæredygtig ledelse i organisationen og løsningen af kerneopgaven. Vi tilbyder aktiviteter rettet mod bl.a. forebyggelse og håndtering af stress og konflikter samt andre organisatoriske udfordringer, som står i vejen for vedvarende resultatskabelse og effektiv realisering af den strategiske ambition.
Coaching
—
Coaching er en personlig og fokuseret sparring, som gør dig i stand til at udnytte dit potentiale, fokusere dit lederskab og øge dine præstationer. Det vil sige, at du gennem et coachingforløb hjælpes og inspireres til at reflektere over egne erfaringer som udgangspunkt for at afsøge handlemuligheder i forhold til problemer og udfordringer i dit arbejdsliv.